2022秘书资格考试试题及答案8章

2022秘书资格考试试题及答案8章 第1章
信息系统的设计包括( )和物理设计。
A.目标设计
B.资源设计
C.方案设计
D.总体设计
在面对面的交流过程中,信息的传递是在语言和非语言两个层次上同时进行的。一般来讲,通过非语言传达的信息占整个交流过程总信息量的比例是( )
A、5%—15%
B、20%-30%
C、40%—50%
D、大于 50%
答案:D
一般来讲,通过非语言传达的信息占整个交流过程总信息量的比例是大于 50%。
处理来信的主要方法。
处理来信的主要方法有:①转办,②函转,③批转,④直送,⑤摘报,⑥自己处理,⑦不处理。
培养开拓创新精神需要具备( )。
A.丰厚的物质利益刺激
B.科学思维
C.创造意识
D.坚定的信心和意志
公共关系形象的最佳状态是( )。
A.高知名度高美誉度
B.高知名度低美誉度
C.低知名度高美誉度
D.低知名度低美誉度
A【解析】略。
所谓沟通是指为了一个设定的目标,把( )在个人或群体间传递并且达成共同协议的过程。
A.信息
B.语言
C.情感
D.思想
沟通是一种信息的交换过程,是人们为了既定的目标用一定的语言符号,把信息、思想和情感进行传递的过程。故答案为ACD。
2022秘书资格考试试题及答案8章 第2章
参加宴请时应该注意的席间礼节有( )。
A.根据第一主人的举止行事
B.要顺时针转桌
C.控制自己打嗝或咳嗽之类的声响
D.把饭菜咽下去再说话
ABCD【解析】参加宴会时应注意的席间礼节:“主不动,客不食”,要看第一主人的动作行事;餐桌中间的转盘要顺时针转;在席间要控制自己不要打嗝、咳嗽,不要发出异常的声响;与两旁人谈话时,要把嘴里的饭菜咽下去再说,不要一边嚼一边说。故答案为ABCD
下面属于文尾要素的是( )。
A.主送机关
B.抄送机关
C.成文时间
D.主题词
投标书的特点是( )
A.针对性
B.求实性
C.合约性
D.简洁性
投标书的特点是:针对性、求实性和合约性。
确定接待人选应考虑的因素有( )
A.访客的职务
B.访客的学历
C.访客的性别
D.访客的要求
下列属于著作权客体的有( )
A.歌曲《黄昏》
B.舞蹈《蝶恋花》
C.游戏软件《征途》
D.电影《满城尽带黄金甲》
会议纪要的内容包括( )。
A.会议召开依据
B.会议情况简述
C.会场布置情况
D.会议主体内容
2022秘书资格考试试题及答案8章 第3章
从展览会的性质来说,可分为( )。
A. 室内展览会和露天展览会
B. 宣传展览会和贸易展览会
C. 单一商品展览和混合商品展览
D. 大型综合展览会、中型展览会、小型展览会和微型展览会
会议总结的目的是()
A.检查会议目标实现情况
B.检查小组分工执行情况
C.对比分析自我总结与集体总结
D.奖惩相关人员
下列言语中,属于服务忌语的是( )。
A.“后边等着去!”
B.“不买看什么。”
C.“我解决不了,愿意找谁找谁去。”
D.“有意见,找经理去!”
档案复制本的类型有( )。
A. 副本
B. 复印
C. 印刷
D. 摘录
进行档案保管工作要做到( )。
A.防潮、防虫
B.尽量让阳光照射档案
C.保持库房清洁
D.定期检查保存档案
档案保管工作的要求是:(1)做到防火、防水、防潮、防霉、防虫、防光、防尘。(2)保持库房的清洁卫生。故答案为AC。
文书处理包括( )
A.收文处理
B.发文处理
C.文书组织
D.行文规则
略
2022秘书资格考试试题及答案8章 第4章
电影《黑客帝国》的著作权人应该是( )
A.编剧
B.导演
C.制片人
D.主要演员
会议的整体布局必须做到( )。
A.庄重、美观、舒适
B.小型会议要注意进、退场方便
C.中大型会议要注意集中和方便
D.根据会议的性质和形式营造出和谐的氛围
会议的整体布局要做到:庄重、美观、舒适、体现出会议的主题和气氛,同时还要考虑会议的性质、规格、规模等因素;会场的整体格局要根据会议的性质和形式创造出和谐的氛围;中大型会议要保证一个绝对的中心,还要注意进、退的方便;小型会议要注意集中和方便。故答案为AD。
赵某于2002年4月1日申请一项外观设计专利,2003年2月8日获得授权,这项专利权的 保护期限终止于( )
A.2012年4月1日
B.2013年2月8 13
C.2022年4月1 13
D.2023年2月8 13
我国使用新型和外观设计的专利权期限为l0年,均自申请日算起。
团队工作目标应包括( )等内容。
A. 明确员工个人任务和责任
B. 明确工作要求和质量
C. 明确团队达到的阶段性目标
D. 明确任务所涉及的范围
工作中遇到困难时,你最常用的解决方法是( )。
A.一个人慢慢克服
B.向有关人员请教
C.向亲朋好友诉说
D.求得同事们的帮助
常用的工作计划中都指明一段预先决定( )等具体问题
A、做什么
B、怎么做
C、何时做
D、有谁做
2022秘书资格考试试题及答案8章 第5章
根据规定,我国股份有限公司的最低注册资本额为人民币2000万元。
最低限额是500万元
让谈判者通过介绍相互认识的阶段是谈判的( )。
A.导入阶段
B.概说阶段
C.明示阶段
D.协议阶段
下列文书的内容具有前瞻性,预测性的是( )
A、总结
B、计划
C、调查报告
D、可行性研究报告
掌握信息的收集方法非常重要,因为它是( )
A.信息工作的原则
B.信息工作的手段
C.信息工作的基础
D.信息工作的特点
目前多元化的工作模式包括( )。
A.在家工作、远程工作、设置临时办公桌
B.建立虚拟办公室、规定弹性工作时间
C.兼职工作、合同工作
D.交叉工作、建立项目团队
多元化的工作模式主要有:在家工作、远程工作、虚拟办公室、临时办公桌、弹性时间、兼职工作、合同工作、交叉工作、项目团队。故答案为4BCD。
上司交待秘书办理的事项既有比较重要地事项,又有鸡毛蒜皮的小事;既有公务活动事项,又有私人生活事项等等,这体现了上司临时交办事项的()特点。
A.广泛性
B.临时性
C.具体性
D.紧迫性
P145
2022秘书资格考试试题及答案8章 第6章
认定驰名商标应考虑的因素有( )。
A.公众对其知晓程度
B.商标使用的持续时间
C.宣传工作的持续时间和范围
D.曾作为驰名商标受保护的记录
ABCD【解析】认定驰名商标应当考虑的因素有:(I)相关公众对该商标的知晓程度。(2)该商标使用的持续时间。(3)该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围。(4)该商标作为驰名商标受保护的记录。(5)该商标驰名的其他因素。
在下面的四个字中,可用大型速记符号表示的是( )。
A.伯
B.磨
C.佛
D.诗
工作流程应在其进行之处就地完成,而不应扩展至整个组织,不受( )
A.功能性结构的束缚
B.阶段性结构的束缚
C.纪律性结构的束缚
D.组织性结构的束缚
工作流程应该不受组织性质或功能性结构的束缚,工作在其进行之处就地完成,而不应扩展至整个组织。
不是公文的特定格式。
A.信函式
B.命令式
C.会议纪要式
D.报告式
备忘录的结构包括( )
A.标题
B.称呼
C.前言
D.正
E.签章
在工作过程中,我常有( )的感觉。
A.兴奋
B.得心应手
C.疲惫不堪
D.心烦意乱
2022秘书资格考试试题及答案8章 第7章
办公用品库存的再定货量是根据物品的( )来确定。
A.平均使用量
B.交货时间长短
C.存储费用
D.保存期限
与领导沟通有关会议事宜要坚持( )。
A.将单项沟通的结果尽快进行部署和落实
B.与会议的主管领导保持非定期的沟通
C.在会前.会中.会后不同时期的沟通中,突出各自的重点
D.突出成绩,适度反映问题
秘书购买办公用品时,应以( )作为确定该用品最大库存量的依据。
A. 运输时间
B. 保存期限
C. 所需经费
D. 库存监督
催办的方法有( )
A.电话催办
B.问卷催办
C.发函催办
D.业务催办
催办的方法包括:①电话催办;②发函催办;③登门催办;④约请承办部门来人汇报。
下列关于应用文书立意依据,说法正确的是( )。
A.公文一般以领导的意图为立意的依据.
B.所有内文书皆以写作者的意图为立意的依据
C.有些文书以写作的目的为立意的依据
D.有些文书需要作者从原材料中提炼主题
确立主题,也被称为“立意”。应根据两点来确定:以写作目的为立意依据;以材料本身为立意依据。故答案为CD。
文书校对的内容不包括()
A.重点检查文稿是否有政策错误
B.校订清样上的错字、漏字、多字
C.规范字体、字号
D.检查版式
P263
2022秘书资格考试试题及答案8章 第8章
【题目描述】
甲的日工资为80元,公司安排其5月1日至5月7日加班且未安排补休,甲在这七日应得到( )工资报酬。
A.1280元
B.1360元
C.1470元
D.1590元
【我提交的答案】: A |
【参考答案与解析】: 正确答案:B |
算不出来
前三天既法定节假日五一劳动节,工资报酬是原来的300%,后四天是普通加班因为没有补休所以工资报酬是原来的200%。
80*300%*3+80*200%*4=1360
同事小王有下列特点,你最不喜欢的一点是( )。
A.上班前打扮得很细致
B.工作中总是板着面容
C.工作后不整理办公桌
D.业余时间都花在娱乐上
在设计办公结构和布局时,需要考虑的因素是企业( )。
A.组织经营的性质
B.购买或租用的场所面积
C.机构的建制和部室设置
D.职工的人数
在确定重要会议与会人员的范围时需考虑( )。
A. 列席代表的数量
B. 各单位名额的平衡
C. 代表的广泛性
D. 依照法定的程序确定
“批评通报”对下级机关的指导作用重于( )。
A. 知照作用
B. 指挥作用
C. 传达作用
D. 批评作用
______是关于培训计划制定结果的一份文字总结。
A.培训项目计划书
B.培训计划报告
C.培训预算
D.培训需求分析报告

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